キャリア採用

福祉の世界に新しい風を共に吹き込んでいただける仲間を募集します

株式会社MyStepでは、「学ぶすべての人に、最良の学びを届ける」という理念のもと、発達に特性のある子どもたちが、力強く自分自身の未来を切り開いていけるように、教科学習にSST(ソーシャルスキルトレーニング)を組み込んだ支援を提供しています。子どもたちの良き理解者・伴走者として、既存の福祉の枠組みに囚われず、自由な発想と使命感をもって挑戦できる方を募集しています。

【募集職種】

児童指導員

【応募資格】
 教員免許(特別支援除く)、保育士免許
 ※どちらもお持ちの場合は優遇します。

【経験】
 障害福祉未経験の方でも応募可能です。
(研修制度があります)

【職務内容】
 ・学習支援とSST
 ・保護者対応、面談
 ・関係各機関との連携
 ・資料作成業務 等

専門職員

【応募資格】
 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、
 作業療法士、理学療法士

【経験】
 障害福祉未経験の方でも応募可能です。
(研修制度があります)

【職務内容】
 ・お持ちの専門的知識を生かした支援
  (例:言語聴覚士→構音トレーニング等)
 ・学習支援とSST
 ・保護者対応、面談
 ・関係各機関との連携
 ・資料作成業務 等

児童発達支援管理責任者

【応募資格】※いずれも必須
 ・児童発達支援管理責任者研修修了
 ・相談支援従事者研修修了
 ・実務経験5年以上 
【経験】
 経験者は優遇いたしますが、有資格で児童発達支援管理責任者としての業務が未経験の場合、弊社の既定の研修を受けていただいた後、業務にあたっていただきます。

【職務内容】
 ・保護者対応、面談
 ・関係各機関との連携
 ・学習支援とSST
 ・資料作成業務
 ・請求管理業務(分担業務)
 ・運営管理業務(分担業務)  等

勤務と待遇

勤務地①MyStepジュニア 谷六教室(大阪市天王寺区)②MyStepジュニア 都島教室(大阪市都島区)
※事業拡大に伴う異動があります。※原則として転居を伴う異動はありません。
給 与①児童指導員
 初任給:月給210,000円~400,000円スタート
 +時間外手当+賞与
※能力、前職までの経験等を考慮し、給与額をご提示します。
②専門職員
 初任給:月給240,000円~400,000円スタート
 +時間外手当+賞与
※能力、前職までの経験等を考慮し、給与額をご提示します。
③児童発達支援管理責任者
 初任給:月給300,000円~500,000円スタート
 +固定残業代10時間超過分+賞与
※基本給には固定残業代10時間相当を含みます。※10時間を超えた残業分については別途支給します。※能力、経験等を考慮し、給与額をご提示します。
手 当通勤交通費(弊社規定による)、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、処遇改善加算、役職手当 等
昇 給年1回
賞 与年2回
雇用形態契約社員・正社員
勤務時間10時~19時30分の間で実働7時間30分(休憩60分)
※曜日、時季により始業時間、就業時間の変更があります。(例)
火曜~金曜 11:00~19:30
土曜・日曜 10:00~18:30
休日・休暇完全週休2日制
※年次有給休暇(初年度20日:入社初月に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等
社会保険社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生育児休業制度、介護休業制度あり
5万円支給バナー
※内定後、入社日が決定した後に支給します。
※求人サイト、人材紹介等からご応募された場合は、上記支援金の支給はありません

よくある質問

充実した研修制度がありますので、未経験からでも応募していただくことは大歓迎です。

福祉施設等での勤務経験がなくても応募可能です。

長期勤続におけるキャリア形成を図る観点から40歳程度までの方を対象にしています(児童指導員、専門職員)。児童発達支援管理責任者については、弊社の定年が60歳であることから、60歳未満の方がご応募可能です。

①エントリー → ②一次面接・筆記試験 → ③二次面接 → ④採用 の流れになっています。

面接日時、就業開始可能日についてはご相談に応じますのでご安心ください。

完全週休2日制になっています。また年次有給休暇は入社初月に20日間付与されますので、計画取得制度に基づいて、ご自身のライフスケジュールに合わせて取得することが可能です。

障害福祉サービスに係る知識の研修(座学)、指導法に関する研修(座学・OJT・ロールプレイング)等で、基礎から学ぶことができますので、未経験者、ブランクのある方でも安心してスキルを身につけることができます。